1. Планирование потребности
Заявка на подбор персонала
Форма сбора данных разработана внутри CRM. При поступлении заявки от руководителя того или иного подразделения компании, HR-команда видит сразу все нужные параметры: количество сотрудников, должности, профиль компетенций и т.д.
Это исключает бесконечные уточнения по почте.