🍪 Федеральный Закон №152-ФЗ обязывает нас уведомить вас, что в целях корректного функционирования сайта, мы собираем метаданные, такие как cookie, данные об IP-адресе и местоположении.
OK
Единое цифровое пространство в Битрикс24
🖥 Автоматизируем внутренние процессы и объединяем HR, IT и сервисные задачи в одном окне.
Переводим кадровые процессы в цифровой формат. Система КЭДО позволяет подписывать почти все документы онлайн, ускоряет оформление и снижает нагрузку на HR.
КЭДО в Битрикс24
Позволяет подписывать документы в системе, бумажный формат требуется только в исключительных случаях.
Единая точка входа
Все действия — в одном интерфейсе, без почты, сканеров и сторонних сервисов.
1. Оцифровка кадрового делопроизводства
КЭДО в Битрикс24
Система поддерживает электронную подпись практически всех кадровых документов: трудовые договоры, приказы, согласия и т. д. Исключение — всего четыре документа: увольнение, охрана труда, акт о несчастном случае и трудовая книжка (если нет ЭТК).
1. Оцифровка кадрового делопроизводства
Единая точка входа
Сотрудники подписывают документы прямо в портале — без скачивания файлов и пересылки. Это ускоряет процесс, исключает ошибки и позволяет HR-отделу сосредоточиться на более важных задачах.
Настраиваем единую систему поддержки на базе HelpDesk. Сотрудники подают заявки в IT, АХО и другие службы прямо с портала, а руководители отслеживают качество и сроки выполнения.
Модуль HelpDesk
Централизованная точка обращения ко всем support-подразделениям: IT, АХО, безопасность.
Заявка в один клик
Форма на портале позволяет быстро оформить обращение и видеть его статус.
2. Сервисная и техническая поддержка
Модуль HelpDesk
Система объединяет все сервисные службы в одном окне: от IT до административного блока. Сотруднику не нужно вспоминать, куда писать — он просто выбирает нужную категорию. Все обращения фиксируются, направляются исполнителям и отслеживаются в реальном времени.
Сотрудник подаёт заявку через короткую форму прямо с главной страницы. Система автоматически уведомляет нужных специалистов, а после выполнения — предлагает оценить результат. Это повышает прозрачность, скорость реакции и контроль качества внутренних сервисов.
3. Ответы на вопросы и автоматизация с помощью чат-ботов
Запускаем цифрового помощника для сотрудников. Бот помогает найти нужную информацию, оформить заявки и адаптироваться в компании без участия HR.
Чат-бот для сотрудников
Находит ответы в базе знаний, помогает с навигацией и автоматизирует рутинные запросы.
Снижение нагрузки на HR
Бот закрывает частые обращения и освобождает HR-команду для более важных задач.
3. Ответы на вопросы и автоматизация с помощью чат-ботов
Чат-бот для сотрудников
Сценарии настраиваются через модуль «Чат-бот с конструктором». Бот ищет ответы в базе знаний, отправляет инструкции, помогает оформить документы и подсказывает, как пользоваться внутренними сервисами. Особенно полезен для новых сотрудников — автоматически отправляет welcome-информацию и сопровождает в первые дни.
3. Ответы на вопросы и автоматизация с помощью чат-ботов
Снижение нагрузки на HR
Бот берет на себя ответы на типовые вопросы: про отпуска, больничные, оформление справок, льготы и т.д. Это снижает количество однотипных запросов и освобождает время HR для задач, где важно живое участие.
4. Автоматизация шаблонных заявлений
Упрощаем оформление стандартных заявлений — от отпуска до больничного. Сотрудники подают заявки за минуту, а HR избавляются от ручной обработки.
Быстрое оформление заявлений
Все шаблонные документы создаются автоматически — достаточно выбрать нужный тип.
Отслеживание статуса онлайн
Сотрудник в любой момент может проверить, на каком этапе заявка — без обращений к HR.
4. Автоматизация шаблонных заявлений
Быстрое оформление заявлений
Типовые заявки — на отпуск, больничный, отгул и др. — подаются через портал в один клик. Интеграция КЭДО с 1С позволяет сформировать заявление сразу в нужном формате, без ручного ввода. Сотрудникам не нужно заполнять бумажные формы — данные подтягиваются автоматически.
4. Автоматизация шаблонных заявлений
Отслеживание статуса онлайн
После отправки сотрудник может в реальном времени отслеживать, как движется заявка: принята ли в работу, подписана ли, готов ли документ. Это снимает нагрузку с HR и делает процесс прозрачным и удобным.
5. Бронирование рабочих мест и переговорных
Создаём удобную систему управления офисным пространством. Сотрудники бронируют переговорки и рабочие места заранее, а навигация по офису становится простой и наглядной.
Онлайн-бронирование в пару кликов
Зарезервировать переговорную или стол можно прямо на портале — за минуту.
Навигация по офису и поиск коллег
Карта офиса помогает сориентироваться в пространстве и найти нужного сотрудника.
5. Бронирование рабочих мест и переговорных
Онлайн-бронирование в пару кликов
Модуль «Карта офиса + бронирование рабочих мест» позволяет сотрудникам заранее занять переговорку или рабочее место. Это особенно актуально при гибридной работе — офис будет готов к визиту без лишней координации. Простое бронирование через портал экономит время и устраняет накладки.
5. Бронирование рабочих мест и переговорных
Навигация по офису и поиск коллег
Если в компании используются закрепленные рабочие места, карта позволяет быстро найти нужного коллегу или подразделение. Это удобно при встречах, новых назначениях или в больших офисах с несколькими этажами.
Павел Ларкин
Генеральный директор ★5УГЛОВ
Цифровое рабочее пространство будет удобным и предсказуемым. Сотрудники будут быстро находить нужные документы, подавать заявки в один клик, получать помощь от сервисных служб и ответы от чат-бота без ожидания. Им не придется тратить время на поиск информации — все будет под рукой. А компания будет уверена, что процессы идут по четкому сценарию, сотрудники чувствуют поддержку, а внутренняя среда работает на результат.
TG Канал Саши, Паши и Володи о закулисье IT-бизнеса, реальных сделках и рабочем маркетинге. Делаем проекты, развиваем ★5УГЛОВ и показываем, как работают интеграторы, команды и бюджеты.