🍪 Федеральный Закон №152-ФЗ обязывает нас уведомить вас, что в целях корректного функционирования сайта, мы собираем метаданные, такие как cookie, данные об IP-адресе и местоположении.
«Управление целями. Дерево» — это модуль, который позволяет реализовать систему постановки целей, контролировать процесс их достижения и результат. Решение помогает синхронизировать цели компании, подразделений и сотрудников, а также оцифровать подход к мотивации и оценке эффективности.
«Управление целями. Дерево» — решение для цифрового целеполагания в Битрикс24
«Цели становятся понятными, измеримыми и управляемыми. Видно, кто за что отвечает и на каком этапе находится».
Павел Ларкин
Руководитель ★5УГЛОВ
Кому подойдет
- Компаниям, внедряющим систему KPI и управления по целям
- HR-командам, отвечающим за эффективность и мотивацию
- Руководителям, которым важна прозрачная система оценки
- Сотрудникам, которые хотят видеть вклад своей работы в общий результат
Преимущества решения
Синхронизация целей компании и сотрудников
Цели компании синхронизируются с целями отделов и персонала, повышается вовлеченность сотрудников и управляемость бизнесом.
Прозрачный и автоматизированный процесс
Процесс постановки целей автоматизирован и прозрачен, что дает полное понимание того, какой вклад делает каждый сотрудник и отдел в общий успех компании.
Мотивация на результат
Цели влияют на оценку эффективности и могут использоваться в бонусных схемах. Сотрудники мотивированы на достижение результатов.
Объективная оценка работы
Благодаря четким критериям достижения целей, менеджеры могут объективно оценивать результаты работы и принимать обоснованные решения по стимулированию персонала и развитию компании.
Состав решения
1. Раздел «Информация»
Раздел состоит из трех блоков: «Сотрудникам», «Руководителям», «Директорам» и содержит рекомендации, инструкции и обучающие материалы. Сюда можно загружать видео и документы.
2. Каталог целей
Иерархический каталог позволяет настраивать глобальные и дочерние цели для отделов, команд и сотрудников. Видимость целей настраивается гибко, по ролям и подразделениям.
3. Мотивационные программы
Система поддерживает несколько программ мотивации и запускает процесс целеполагания в зависимости от того, к какой программе относится сотрудник или группа.
4. Каталог процессов
Настраиваются сроки постановки целей, согласования, промежуточной и итоговой оценки. Также включается автоматический запуск новых циклов.
5. Раздел «Контроль»
Позволяет администратору контролировать все процессы целеполагания. Цветовые индикаторы показывают прогресс, просрочки и действия, которые необходимо выполнить.
6. Карта целей
Рабочая область, в которой отображаются все запущенные процессы: руководитель, сотрудник, подразделение, статус и сводные данные по целям.
Пример внедрения
👨 Описание компании:
Крупная производственная компания с региональной структурой и разными системами мотивации.
⛔ Проблема:
Цели ставились вручную, не было общей структуры, неясно, кто за что отвечает. Невозможно было увязать цели отделов с целями бизнеса, не было прозрачной системы оценки.
⚡ Решение:
Внедрили модуль «Управление целями. Дерево» на базе Битрикс24. Построили каталог целей по подразделениям, настроили автоматический цикл целеполагания и промежуточную оценку. Цели теперь синхронизированы с системой мотивации.
⏰ Время внедрения:
2 недели
Есть задача?
Обращайтесь,
с удовольствием поможем!
с удовольствием поможем!
Другие решения
TG Канал Саши, Паши и Володи о закулисье IT-бизнеса, реальных сделках и рабочем маркетинге.
Делаем проекты, развиваем ★5УГЛОВ и показываем, как работают интеграторы, команды и бюджеты.
Делаем проекты, развиваем ★5УГЛОВ и показываем, как работают интеграторы, команды и бюджеты.
Следите за нами
Наши решения и модули для Б24. Можно индивидуально подписаться на интересующие категории или на все сразу
Каналы ТОПов:
Если у вас есть задача - обращайтесь, мы с удовольствием поможем.