В этой статье разбираем распространенную задачу: как дать сотруднику HR доступ к редактированию карточек сотрудников и приглашению новых пользователей на портал.
По умолчанию редактировать профиль может либо сам сотрудник, либо администратор системы.
Назначать HR полные права администратора — не лучший вариант: вместе с нужным доступом он получит возможность изменять настройки всего портала.