Требования:
— На данную позицию рассматриваем кандидатов с опытом в разработке веб и мобильных проектов от 1 года.Суть работы:
— Разработка с нуля "под ключ" проектов различной сложности: интернет-магазины, мобильные приложения, не стандартные сервисы.— Поддержка разработанных проектов.
— Зона ответственности проект-менеджера начинается с утверждения и заключения договора. Заканчивается — сдачей проекта в эксплуатацию и передачей проекта отделу программной и контентной поддержки.
— Контроль команды на всех этапах разработки: проектирование, дизайн, вёрстка, разработка, тестирование, запуск проекта.
— Необходимо вести проект строго по регламентам компании.
— Проведение рабочих встреч с клиентами, участие в пресейле.
— Необходимо хорошо разбираться в IT, разработке, иметь профильное образование или жгучее желание во всем разобраться. Мы подскажем и поможем.
— Инструменты и софт, в котором предстоит работать: Битрикс24, Trello, Google Документы, Google Диск, MS Word, Яндекс Почта, Figma.
— Будет плюсом знание и опыт работы с Битрикс24 или наличие профильных сертификатов от 1С-Битрикс.
Условия работы:
— Рабочий день компании — с 10 до— Можете работать как дома, так и в нашем офисе в центре Москвы
— График — классический, полный день.
— Соблюдение ТК.
— Различные варианты оформления взаимоотношений (ТК, ГПХ, Самозанятость).
— Бронирование от частичной мобилизации (при условии профильного высшего образования).
— В первые месяцы вас будет опекать руководитель менеджерской команды, учить, подсказывать, указывать на недоработки или недостаточный уровень знаний и как/где этот уровень можно поднять.
Вознаграждение:
— От 60 000 руб. до 150 000 руб., где 60 000 руб. — гарантированный минимум в месяц, а верхней планки дохода нет т.к. менеджер получает 10% от отгрузок по своим проектам.— Рост гарантированного минимума в процессе карьерного роста в компании и подтверждения квалификации.
Мы придерживаемся мнения — без качественного проект-менеджера невозможно сделать качественный проект.
Качество заключается в умении предвидеть и не допускать косяков, пользоваться предлагаемым инструментарием, концентрироваться на достижении наилучшего результата. Менеджер должен быть внимательным и ответственным!
Как откликнуться:
Чтобы начать сотрудничество, вам необходимо выполнить простое тестовое задание:1. Создать гугл-документ, в котором в произвольной форме описать решение тестового задания.
2. Ссылку на получившийся документ и ваше резюме приложить в форму ниже.
3. В течение нескольких рабочих дней мы изучим ваше резюме и тестовое задание. Если вы нам не подходите или не справились с тестовым заданием, то мы вам в любом случае ответим.
4. Если с резюме и тестовым заданием все хорошо, то мы пригласим вас на онлайн интервью. Для кандидатов из московского региона возможно собеседование в нашем офисе.
Внимание: резюме без тестового задания не будут приниматься к рассмотрению т.к. этим поступком вы уже не прошли тест на внимательность или адекватность.